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邓涵兮
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讲师评分:4.3
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员评价message
  • 2016-12-11匿名
    挺实用
  • 2014-12-20匿名
    非常接地气的课程,还有课后辅导,邓老师,加油,期待再听你的课!
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授课费用:24000元/天(仅作参考)
擅长领域:管理技能、企业文化建设、团队建设
讲师特点:8年大型企业管理、4年专业企管咨询;11年职业培训师经验。授课超过1200场,擅长企?#30340;?#35757;、管理咨询及企业问题诊断,并遵循 实?#20581;?#23454;用、实操、实效 的“四实”原则。推崇管理必须“目标问题导向;标准方法导入;?#24418;?#24037;具导出;落地成果导行”的管理理念,多年来致力于企业管理咨询与培训效果落地转换的研究与应用. 独立研发《涵生培训落地管理系统》《TCP销售模式联管系统》。并开发有《高效经理的8项核心技能》《做最好的中层管理》《职场 “白骨精”职?#37011;?#20859;修炼》《管理职?#37011;?#36136;提升训练营》《培训师实战技能提升》《构建一流企业培训体系》《培训师课程开发修炼》等多门实战?#32422;?#24378;的课程体系。 课程特色: 实战实效的...详细介绍
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  • 成都光华商学院总裁班
  • 你我贷互联网金融公司培训现场
  • 中国?#25910;?#37325;庆渝?#26412;?#22521;训现场
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邓涵兮博文article
  • 随着企业的发展,新员工的加入,企业文化必然发生改变。我们把这?#25351;?#21464;称为?#30333;?#28982;的变化”。在经历一?#38382;?#26399;后,企业的文化也应该?#23454;?#22320;改变以支撑组织的增长。我们把这?#25351;?#21464;称为“可管理的变化”。...
  • 企业的发展离不开全体员工的同心同德与同?#20351;?#33510;,员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致,才能加快企业的发展速度,使企业的核心竞争力得到有效增强。因此,建设先进的企业文化是实现企业科学发展、增强企?#31561;?#23454;力的重要途径。...
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  • 企业经营过程中,需要有冲突,尤其是内部的,高层的决策者们,一定要学会从争执、冲突中发现问题,解决问题,进而寻求企业长治久安的经营策略。 如果企业中歌舞?#35937;錚?#19968;派?#25512;劍?#22914;果大家之间,你好我?#20040;?#23478;好...
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